Большинство горожан хочет доказать свою эффективность.
По данным опроса сервиса SuperJob, 76 процентов работающих сыктывкарцев сталкиваются с переработками: 33 процента — регулярно, еще 43 процента — периодически. Два года назад 51 процент работали сверх нормы и только 38 процентов не жаловались на переработки.
Переработки — не всегда следствие аврала, иногда это способ доказать свою эффективность. Такая мотивация была характерна для 63 процента сотрудников. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (33 процента). «Если не доказываешь эффективность, то работодатель считает тебя ненужным специалистом, не платит премии и не повышает зарплату», — прокомментировал один из респондентов. А среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний.
Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (39 процентов). Они же чаще переживают по поводу собственной эффективности. Практически столь же часто волнуются из-за результативности своего труда и сотрудники на удаленке.
Фото Владилена Олофинского
Комментарии