Женщины в Коми зарабатывают на треть меньше мужчин

В России «Гендерный разрыв» в трудовых доходах, отмеченный в 2023 году, стал максимальным за 11 лет.

По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которая ссылается на данные Росстата, средние заработки российских женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, в 2023 году были на 33 процента меньше, чем у мужчин. «Гендерный разрыв» в трудовых доходах, отмеченный в 2023 году, стал максимальным за 11 лет.

Наибольшая разница между мужскими и женскими зарплатами фиксировалась в северных и дальневосточных субъектах, а также в ряде других индустриально развитых регионов, где ценится труд, традиционно рассматриваемый как «мужской». Например, в Мурманской области женские зарплаты были ниже на 45,4 процента, в Камчатском крае — на 45,3 процента, в Забайкальском крае — на 41,3 процента, в Амурской области — на 40,1 процента, в Кемеровской области — на 38,6 процента.

Минимальная разница между зарплатами работников и работниц была на предприятиях северокавказских республик и других регионов с высокой долей бюджетного сектора: в Ингушетии заработки женщин отстают на 8,8 процента от мужских, в Кабардино-Балкарии — на 11,7 процента, в Калмыкии — на 14,7 процента.

В Коми средняя зарплата у мужчин после вычета подоходного налога с учетом всех премиальных в конце 2023 года составляла 79,1 тысячи рублей, а у женщин — на 32,6 процента меньше, то есть около 53,4 тысячи рублей.

Фото Владилена Олофинского