По сравнению с прошлым годом динамика не изменилась.
Исследование, проведенное службой исследований hh.ru показало, что доля работников в Коми, увольняющихся с работы по собственному желанию, выросла с 59 процентов в третьем квартале 2022 до 69 процентов в 3 квартале 2023, то есть на 10 процентов.
С другой стороны, год к году уменьшилась доля тех, кто был вынужден покинуть рабочее место из-за сокращений в компании: падение с 12 до пяти процентов. Доля тех, кто увольняется из-за реорганизации в компании за год не изменилась и составляет шесть процентов.
Невыполнение плана и рабочих задач – еще одна причина увольнений. По такому поводу трудящиеся стали терять работу на два процента чаще. Из-за неподобающего поведения на работе и нарушения трудовой дисциплины, согласно опросу, потеряли работу один процент респондентов. По сравнению с прошлым годом динамика не изменилась. Остальные указывали другие причины ухода из компаний.
Фото Владилена Олофинского
Комментарии