В Коми рабочая сила одна из самых непривлекательных по стране

Причина в низком качестве специалистов и их высоких требованиях к зарплате.

Эксперты РИА «Рейтинг», основываясь на данных Росстата и региональных показателях численности экономически активного населения, данных об уровне безработицы, показателях образования среди трудовых ресурсов, участия населения в самозанятости, склонности к поиску дополнительной работы, а также уровне заработных плат в регионе и ряде других аспектов, рассчитали индекс регионов по привлекательности рабочей силы.

Как показали итоги анализа, высокие места по уровню индекса занимают совершенно различные регионы с точки зрения экономического развития. Так, на первом месте оказалась Самарская область, на втором – Ростовская, а на третьем – Краснодарский край. Эти регионы объединяет одновременно большой объем трудовых ресурсов, достаточно высокая их лояльность работодателю, высокий по сравнению со среднероссийским уровень образования экономически активного населения и вместе с тем не самая высокая в стране заработная плата. То есть в этих регионах работодателю и потенциальному инвестору несложно удовлетворить свои потребности в квалифицированных кадрах, в том числе и для технологичных производств.

Коми заняла 73-ю строчку рейтинга, несмотря на то, что по показателю лояльности регион находится на 5-м месте в стране, зато стоимость рабочей силы – на 72-м месте, а их качество и вовсе на 78-м. Не велик и масштаб рынка трудовых ресурсов – республика на 65-й строчке по этому показателю.

Замыкают рейтинг Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Чукотский автономный округ. При этом ЯНАО и НАО оказались в числе аутсайдеров из-за высокого уровня заработной платы и небольшой численности трудоспособного населения. В числе факторов, которые определяют низкое место ряда регионов в списке, следует отметить также недостаточный уровень образования среди экономически активного населения.

Фото с сайта riarating.ru