В республике молодые специалисты получают повышенную зарплату в течение трех лет.
Как сообщает пресс-служба главы и правительства Коми, заместитель председателя кабинета министров Тамара Николаева поручила министерству экономического развития региона внести изменения в республиканское постановление об оплате труда работников образовательных учреждений. Предлагается продлить льготный период получения доплат для молодых специалистов в случае, если после трудоустройства они были призваны на военную службу или ухаживали за ребенком в возрасте до полутора лет.
Сейчас молодые специалисты, прибывшие в год окончания или в течение первых трех лет после окончания вузов и техникумов на работу в государственные учреждения образования, получают доплаты к должностному окладу. Выплаты производятся непрерывно в течение первых трех лет работы. Получается, что в учет указанных трех лет входят также периоды декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет или призыва на службу в армию. С этой проблемой к Т.Николаевой обратился председатель Коми республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки России Михаил Иванов.
«Безусловно, молодые преподаватели должны в полной мере использовать соцподдержку, предусмотренную государственной политикой. Ребята, проходящие службу в армии, так же как и молодые мамы решают важные социальные вопросы нашего региона и страны в целом. Поэтому считаю необходимым внести изменения в постановление Правительства Республики Коми с целью исключения из трехлетнего периода предоставления выплат молодым специалистам периодов службы в армии, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет», - сказала Т.Николаева.
Размер доплат в процентах к должностному окладу, окладу (ставке зарплаты, тарифной ставке):
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа | 25 |
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа | 30 |
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах | 35 |
имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах | 40 |
Фото пресс-службы администрации Сосногорского района
Комментарии