В рейтинге она попала на 27 место.
Компания HeadHunter (hh.ru) представила «Рейтинг работодателей России». Первое место по итогам 2016 года заняла компания «СИБУР», потеснив победителя прошлого года – «Газпром нефть» – на вторую позицию. В тройке лидеров также оказалась Госкорпорация «Росатом» и МТС.
Если говорить о Северо-Западном федеральном округе, то 37 компаний из Санкт-Петербурга, по одной компании из Сыктывкара (ООО «Институт Развития Регионов» - 27 место) и Петрозаводска (ООО фирма «Торговый Дом Ярмарка» - 111 место) вошли в список лучших работодателей России по результатам масштабных исследований.
При подготовке рейтинга оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей, ищущих работу; мнения сотрудников компаний; экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее ста человек. Подробнее про методологию оценки можно прочитать здесь.
Мнение соискателей изучалось в ходе опроса с 1 по 31 октября 2016 года по методике, одобренной ВЦИОМ. К голосованию приглашались соискатели — посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов.
Исследование вовлеченности персонала провела компания «ЭКОПСИ Консалтинг». Во внимание принимались следующие показатели: удовлетворенность сотрудников, их лояльность и поддержка инициативы (готовность и возможность прикладывать значительные усилия для достижения высоких результатов в компании). Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли при этом в онлайн-режиме специальную конфиденциальную анкету; на основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию.
Эффективность HR-департаментов компаний-работодателей оценивалась на основе опроса сотрудников их подразделений по работе с персоналом. HR-специалисты заполняли профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.
Итоговый балл в «Рейтинге работодателей России» рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент 40 процентов, критерию эффективности HR-департаментов — 20 процентов.
Полный список компаний, вошедших в топ лучших работодателей России можно посмотреть по ссылке.
Фото Владилена Олофинского
Комментарии