Работодатель сослался на недостаток средств.
Прокуратура Усть-Куломского района проверила, как исполняют в скородумской школе требования трудового законодательства, после жалобы работника этого учреждения.
Как сообщает пресс-служба регионального надзорного ведомства, в мае учителю данной школы был предоставлен отпуск. Женщина заранее подала директору заявление об оплате примерной стоимости проезда к месту отдыха и обратно, приложив копии приобретенных электронных билетов на себя и своего ребенка. Однако работодатель отказался оплатить примерную стоимость проезда, ссылаясь на недостаток средств.
По Трудовому кодексу, оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных им билетов, других подтверждающих документов. Таким образом, отказав заявительнице в выплате компенсации, образовательное учреждение нарушило ее законные права.
Усть-Куломский районный суд удовлетворил иск прокурора в полном объеме и взыскал в пользу педагога более 54 тысяч рублей. Решение еще не вступило в законную силу.
Это не первый случай, когда работникам образовательных учреждений приходится отстаивать свои права в суде. Так, управление образования в Корткеросском районе накопило 665 тысяч рублей долга за 2015 год, поскольку педагогам не оплачивали расходы на командировки и проезд к месту отдыха. К октябрю 2016-го задолженность перед работниками была полностью погашена.
Фото Елены Кабаковой
Комментарии