Предприниматели Сыктывкара не берут на работу подростков из-за страхов и бумажной волокиты

Об этом на заседании постоянной комиссии по социальным вопросам совета Сыктывкара 27 марта рассказал директор центра занятости столицы Коми Александр Жижев.

По его словам, в 2009 году в центр занятости обратилось 1277 подростков, в 2010 году - 1970, в 2011 году - 2018. В 2012 году будут созданы 1680 временных рабочих мест, из них 92 процента будут в государственных и муниципальных учреждениях.

При этом в первую очередь подыскивают работу подросткам, которые находятся на различных профилактических учетах, в трудных жизненных ситуациях, из неполных, малоимущих и многодетных семей.

«К сожалению, многие работодатели отказываются брать подростков и не понимают, что труд для них является механизмом не только профилактики правонарушений, но и залогом того, что ребята получат трудовой опыт и профессиональные навыки», - отметил А.Жижев.

Также руководитель центра подчеркнул, что одной из важных причин, почему работодатели не хотят брать подростков, - это высокий уровень ответственности при приеме на работу детей. Кроме того, их не устраивает, что приходится отвлекать на юных работников специалистов, а также необходимость оформления трудовых договоров. Но, несмотря на это, с добросовестными работодателями центр занятости заключает двусторонние договора и выплачивает дополнительную материальную помощь к зарплате подростков.

Депутат совета Вадим Бербен, в свою очередь, предположил, что интересней было бы работать на коммерческих предприятиях с большей зарплатой. С ними тоже нужно вести работу. «Нужна стимуляция не только материального характера. Должно быть освещение, в каких коммерческих предприятиях работают подростки. Это нигде не рекламируется», - подчеркнул он.