В настоящее время на фоне общего демографического старения населения увеличивается численность лиц пенсионного возраста. А если учесть, что граждан трудоспособного возраста (мужчины от 16 до 59 лет, женщины от 16 до 54 лет) становится все меньше, увеличивается количество работающих пенсионеров. Из-за низкого размера пенсии пожилые по возможности стараются найти работу, которая приносила бы им не только материальное благополучие, но и возможность общения с людьми и желание заниматься интересным делом. По данным различных социальных органов, наиболее активны «молодые пенсионеры» в возрасте от 50 до 60 лет, среди которых после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться двое из трех.
Конечно, и работодатели, и государство понимают, что требовать от пожилых таких же успехов и достижений, как от молодых работников, не приходится. Поэтому и отношение к старикам соответствующее: часто можно слышать, как какой-нибудь депутат Госдумы или федеральное министерство предлагают отнять у занятых престарелых граждан пенсию, чтобы они выбирали – работа и зарплата или отдых и пенсия. По действовавшим до недавнего времени нормам центры занятости не признавали пенсионеров безработными, вследствие чего не могли претендовать на получение всевозможной помощи по поиску работы и трудоустройству.
Однако ситуация с кадрами ухудшается, и государство решает, как восполнить нехватку работников. Сделать это можно по-разному: например, поднять пенсионный возраст, можно привлекать мигрантов, ослабив ограничения на их труд в России, можно вернуть в отрасли ранее ушедших на отдых и еще на многое способных специалистов. Скорее всего, именно третий путь выбрал Государственный Совет Коми, который 21 ноября рассмотрит поправки в закон о занятости населения в республике.
Как рассказал 19 ноября на встрече с журналистами председатель республиканского парламента Игорь Ковзель, с 1 января 2014 года службы занятости будут содействовать в трудоустройстве гражданам, которым назначена пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. «Для тех, кто ушел на пенсию, но кто еще чувствует в себе силы для того, чтобы работать, могут рассчитывать на профессиональное обучение, переподготовку, финансовую поддержку для прохождения обучения и получения дополнительного образования в другой местности, то есть они получат компенсацию оплаты проезда к месту учебы и обратно», - сказал спикер.
На снимке – депутат Госдумы от Коми Тамара Кузьминых за работой. Фото разместил во «ВКонтакте» Алексей Полторанин
Комментарии