Большинство работодателей Коми не требуют от соискателей высшего образования

Такие результаты показал анализ базы вакансий, размещенных на портале hh.ru в Коми за последние три месяца, сообщает «Комиинформ».

Если же работодатель и уточняет в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, чаще всего это высшее техническое (3,7 процента от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее экономическое (1,8 процента), юридическое (1,2 процента), просто «гуманитарное» образование (0,5 процента).

Интересно, что в Коми этой зимой высшее образование было указано в 32,7 процента резюме, незаконченное высшее - в 38,3 процента, среднее - в 19,2 процента и среднее специальное - в 9,8 процента.

Результаты исследования прокомментировала руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад Мила Головченко:

«Сегодня для работодателей важнее профессиональные навыки, компетенции и опыт кандидатов, чем формальное наличие диплома. Кроме того, профильное образование чаще важно в узкоспециализированных технических профессиях: в строительстве и архитектуре, IT и телекоме, медицине, фармацевтике, производстве. Компаниям важно нанимать людей, соответствующих позиции, соответственно, и в вакансиях указываются только те требования к навыкам и компетенциям, которые действительно нужны для эффективной работы в данной должности».

Фото с сайта uniport.pro