Работники требуются во всех отраслях Коми

Больше всего пустующих рабочих мест в Усть-Куломском, Прилузском и Княжпогостском районах. Среди городов большее число вакансий - в Сыктывкаре, Ухте и Усинске. Самая же сложная ситуация, судя по коэффициенту напряженности на рынке труда (соотношению количества вакансий и безработных), сложилась в Ижемском районе.

В целом рынок труда в республике по-прежнему характеризуется уменьшением числа людей трудоспособного возраста и ростом группы нетрудоспособных.

«На ситуацию отчасти влияет миграция. Так, из 8,5 тысячи покинувших Коми в 2013 году человек 70 процентов - трудоспособное население», - отметил начальник управления по занятости населения Сергей Козлов на рабочем совещании в Государственном Совете 10 ноября.

По его словам, в Коми насчитывается 549,6 тысячи человек трудоспособного возраста. Из них 475,2 тысячи — экономически активное население, а занято из них 446,1 тысячи человек (82 процента в экономике и 17,6 процента — в предпринимательстве). Большая часть работников трудится в строительстве, образовании, на транспорте и в связи, в госуправлении, здравоохранении, социальной сфере и ЖКХ.

С.Козлов рассказал, что структура вакансий на рынке труда такова: в 46 процентах случаев работодатели предлагают места квалифицированных специалистов, почти в 33 процентах им требуется неквалифицированные работники. Но, по его словам, среди претендентов на рабочее место наблюдается дефицит квалифицированных кадров.

«При этом количество вакансий с низкой оплатой труда до 15 тысяч рублей сократилось, но остается значимым. Думаю, служба занятости начнет практиковать выведение таких вакансий в разряд невостребованных», - уточнил руководитель регионального управления.

По прогнозам службы занятости, с 2014 по 2020 годы дополнительная потребность в квалифицированных кадрах составит 102,5 тысячи человек (20,6 тысячи — с высшим образованием, 18,1 тысячи — со средним профобразованием и 63,9 тысячи — рабочие). Наиболее востребованными будут работники в добывающей, транспортной и строительной отраслях.

Нехватку рабочих рук многие предприятия покрывают использованием вахтового труда. И ежегодно в Коми растет количество сотрудников, привлеченных к работе вахтовым методом: в 2012 году таких было 36,2 тысячи человек, в 2013-м - 39,1 тысячи. При этом в 2014 году на подобные вакансии было трудоустроено всего 594 жителя республики.

«В Госдуму внесено предложение установить квоту в 20 процентов рабочих мест, которые должны предоставляться местным жителям, на предприятиях, пользующихся в реализации проектов господдержкой. Сейчас оно прорабатывается», - напомнил С.Козлов.

В службе занятости помогают найти работу и людям с инвалидностью: в 2013 году нашли себе источник заработка 732 человека с ограниченными возможностями, а за десять месяцев 2014-го — 626 (из них 78 — на специально оборудованные места).

«За десять месяцев 2014 года в службу занятости обратилось 38,6 тысячи граждан. Из них 63,9 процента трудоустроено. Для помощи в поисках работы мы проводили различные акции, такие как республиканская ярмарка вакансий, которую посетило 11,6 тысячи человек, ярмарки вакансий для выпускников учреждений высшего и среднего профобразования. Организовано обучение граждан трудоспособного и пенсионного возрастов, женщин, воспитывающих детей до трех лет. Продолжается профориентационная работа и работа по содействию в трудоустройстве молодежи, школьников и выпускников. Налажен процесс реализации малых проектов во всех муниципалитетах региона, временное трудоустройство и общественные работы», - рассказал о направлениях работы С.Козлов.

Всего в 2014 году на программу содействия трудоустройства в регионе было выделено 664,5 миллиона рублей. На 2015 год запланировано потратить на эти цели 670,5 миллиона. При этом регистрируемый уровень безработицы в регионе находится на уровне 1,1 процента.

Фото с сайта vu.ua