С начала года работодатели закрыли более 800 вакансий

Рынок труда региона испытывает высокую потребность в медицинских специалистах, педагогах, водителях: автомобиля, автобуса, погрузчика; неквалифицированных рабочих: разнорабочих, грузчиков, дворников, уборщиков; слесарей разных специальностей: ремонтник, сантехник, по ремонту автомобилей и других, в строительных и монтажных специалистах.

Кадровый центр помогает работодателям найти кандидатов как на массовые, так и на редкие позиции. Работодателям предлагают: подбирать кандидатов из числа ищущих работу, рассматривать желающих пройти обучение по нацпроекту «Кадры», обучать своих сотрудников для повышения квалификации, использовать целевое обучение — готовить будущих специалистов из числа студентов.

«Одним из инструментов подбора кадров являются ярмарки вакансий. Это возможность для работодателей встретиться с большим числом соискателей в один день. Ближайшая ярмарка пройдёт 17 апреля. Это будет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На ней компании смогут восполнить свою кадровую потребность, встретившись с мотивированными соискателями.», — рассказала директор кадрового центра «Работа России» Коми Ирина Рыбина.

Более подробную информацию о сотрудничестве и доступных сервисах работодатели могут получить в филиалах кадрового центра «Работа России» региона.

Республика Коми — участник федерального проекта комплексной модернизации службы занятости, который реализуется по нацпроекту «Кадры». Результатом модернизации станет повышение эффективности взаимодействия кадровых центров с работодателями и соискателями, приведение зданий кадровых центров к новому единому облику бренда «Работа России».

Фото: Министерство труда и социальной защиты Республики Коми