Выплаты врачам-наставникам ввели в Коми

Это прибавка в размере 10 процентов к должностному окладу.

В Коми введены стимулирующие выплаты врачам-наставникам, сообщает пресс-служба правительства республики. Выплата в размере 10 процентов к должностному окладу за фактически отработанное время устанавливается врачу-наставнику за каждого стажера. Наставничество опытных врачей помогает молодым докторам закрепиться на работе в больницах и поликлиниках региона.

Благодаря различным мерам господдержки здравоохранение Коми ежегодно пополняется 70-80 молодыми врачами. Основные способы привлечения медицинских кадров – целевое обучение и материальная поддержка.

Привлекать медицинских специалистов помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: ежегодно около 50 врачей и фельдшеров приходят на работу в села и города с населением менее 50 тысяч человек. Хорошим подспорьем для закрепления кадров служат выплаты в два миллиона рублей сельским врачам, миллион рублей – сельским фельдшерам и врачам, пришедшим на работу в медицинские организации Инты, Усинска, Печоры, Сосногорска, Вуктыла и Емвы, а также 500 тысяч рублей фельдшерам, трудоустроенным в этих городах.

Для того, чтобы обеспечить потребность больниц и поликлиник в медицинских специалистах, ежегодно в медицинские вузы России поступают не менее 110 студентов из Коми в рамках целевой и контрактной подготовки. С 2022 года на базе Сыктывкарского государственного университета проходят подготовку ординаторы по ключевым направлениям: хирургии, анестезиологии и реанимации, терапии, кардиологии, акушерству и гинекологии.

Мониторинг показывает высокую эффективность программы: 70 процентов целевиков выполняют договорные обязательства – это более 60 молодых врачей ежегодно. Медицинские колледжи республики ежегодно выпускают более 400 специалистов со средним медицинским образованием, из которых свыше 80 процентов трудоустраиваются в государственные медорганизации региона.

За счет бюджета Коми предоставляются единовременные выплаты в миллион рублей врачам, трудоустроившимся в медицинские организации Воркуты, и 500 тысяч рублей выпускникам медицинских вузов по наиболее дефицитным специальностям.

С 2024 года республика дополнительно поддерживает медицинских специалистов, которые приходят на работу в ФАПы, ранее не укомплектованные персоналом. Такие специалисты получают единовременную выплату в миллион рублей на приобретение жилья и ежемесячно 38 тысяч 800 рублей к зарплате в течение года. Такая поддержка стала стимулом для привлечения пяти медицинских специалистов в 2024 году. В 2025 году Минздрав готов материально поддержать 10 специалистов.

*** Среди врачебных специальностей в Коми наиболее востребованы торакальные хирурги, неонатологи, пульмонологи, хирурги, сердечно-сосудистые хирурги, детские лабораторные генетики, судебно-психиатрические эксперты по паллиативной медицинской помощи и колопроктологи по медицинской реабилитации.

В числе самых нужных специальностей среднего медицинского персонала – медицинские сестры по приему вызовов скорой помощи, медсестры различных специализаций, диетические лаборанты, медицинские регистраторы, инструкторы по лечебной физкультуре и инструкторы-дезинфекторы.

Фото Владилена Олофинского