Путь до их работы превышает три километра, автобусного сообщения нет.
Княжпогостская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности колонии-поселении №38 в Чиньяворыке.
Как сообщает пресс-служба регионального надзорного ведомства, установлено, что в марте 2015 года на общем собрании работников по согласованию с председателем профсоюзной организации колонии-поселения №38 был принят и утвержден коллективный договор на 2015-2017 годы. Одним из пунктов договора предусмотрено, что работодатель обязуется при отсутствии маршрута общественного транспорта обеспечивать бесплатную доставку работников служебным транспортом к месту работы и обратно, если расстояние от места проживания до места работы превышает три километра.
Спецпрокуратура установила, что в данной колонии-поселении работают 89 человек. Несмотря на то, что путь до места работы превышает три километра, а общественный транспорт отсутствует, работники услугами служебного транспорта не обеспечены.
В связи с этим княжпогостская спецпрокуратура возбудила в отношении объединения исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности УФСИН России по Коми административное производство за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению. Государственная инспекция труда в республике, рассмотрев представленный материал, назначила учреждению к штрафа в три тысячи рублей.
Постановление не вступило в законную силу. Фактическое устранение нарушений находится на контроле княжпогостской спецпрокуратуры.
Фото пресс-службы администрации Ухты
Комментарии