В Коми постоянно конфликтует с коллегами четверть работников

Все корпоративные споры у жителей республики возникают из-за рабочих вопросов.

Служба исследований HeadHunter провела опрос специалистов из Коми, чтобы выяснить, как часто у них случаются конфликты на рабочем месте, по каким причинам и как, по мнению работников, можно избежать спорных ситуаций.

Почти каждый третий респондент отметил, что конфликты на работе происходят раз в месяц и реже (30 процентов), столько же респондентов выбрали вариант ответа «Никогда». Лишь по 5 процентов специалистов указали, что разногласия на работе случаются каждый день или несколько раз в неделю, а 15 процентов признаются – рабочие споры возникают раз в неделю и реже.

По данным опроса, в абсолютном большинстве случаев причинами конфликтов служат рабочие вопросы. Никто из респондентов не выбрал в качестве повода для столкновения интересов на работе бытовые проблемы, что значительно отличило специалистов республики от работников из других регионов страны.

Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договоренности, которая всех устраивает. При этом конфликты по рабочим вопросам таким образом завершаются чаще, чем споры по бытовым вопросам. Бытовые же столкновения чаще, чем рабочие, заканчиваются «заморозкой».

В целом, по мнению специалистов из разных регионов страны, конфликтов может помочь избежать уважение коллег друг к другу, так считают 63 процента. Еще 16 процентов уверены, что конфликтов вообще не нужно избегать, так как это нормальная часть рабочего процесса.

По результатам всероссийского опроса чаще остальных ежедневно сталкиваются с конфликтами на работе работники ЖКХ и добывающей отрасли, реже – сферы искусства и культуры. По бытовым вопросам больше других спорят работники тяжелого машиностроения и добывающей отрасли.

Фото с сайта firestock.ru