Как сообщает пресс-служба прокуратуры Коми, в декабре 2013 года С. Шмаргун предоставила работодателю подложный листок нетрудоспособности, чтобы оправдать несвоевременный выход из отпуска. К работе молодая женщина должна была приступить 29 ноября, однако сделать это она не смогла, поскольку с 22 по 30 ноября отдыхала в итальянском Римини.
Мировой судья Выльгортского судебного участка признал служащую виновной по уголовной статье за использование заведомо подложного документа и назначил ей наказание в виде штрафа в размере шести тысяч рублей.
Приговор в законную силу пока не вступил.
Комментарии