Большинству компаний в Сыктывкаре не важно откуда работает дистанционный сотрудник

Однако 24 процента из них считают, что сотрудники на «удаленке» обязаны сообщать о своем месте работы.

Как сообщает пресс-служба компании SuperJob, большинству компаний в Сыктывкаре (65 процентов) пока по-прежнему не важно, откуда работает дистанционный сотрудник. Однако уже 24 процента работодателей в Сыктывкаре считают, что удаленные работники обязаны сообщать о своем месте работы. Наиболее частой причиной является необходимость время от времени посещать офис. Работодатели также требуют сообщать местонахождение из соображений контроля и поддержания трудовой дисциплины.

Судя по зарубежной практике, когда суд посчитал производственной травмой падение дистанционного сотрудника с лестницы на пути в помещение, выбранное для работы удаленно, подобные прецеденты также вполне имеют место быть. Во всяком случае, представители компаний все чаще напоминают, что работодатель несет ответственность за здоровье сотрудника в рабочее время.

Сами дистанционные работники подтверждают, что работодатели стали серьезнее в вопросах трудовой дисциплины дистанционного персонала: 47 процентов удаленных сотрудников в Сыктывкаре сообщают работодателю о своем месте работы — 26 процентов отчитываются о местоположении по своей инициативе, еще 21 процент сообщают о месте работы по запросу работодателя.

Причем по просьбе работодателей чаще отчитываются о месте работы женщины и респонденты старше 45 лет (по 17 процентов). Мужчины же чаще добровольно сообщают о своем местоположении (27 процентов).

Почти половина жителей СЗФО считает переход на «удаленку» позитивным изменением

Фото Владилена Олофинского