Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Понедельник, 7 Ноябрь 2016, 15:58 1850 1

Главный инженер – вакансия с самой высокой зарплатой в Коми на начало ноября

Работодатели готовы платить специалисту по 200-250 тысяч рублей в месяц.

Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда в Коми в октябре, а также сформировала топ вакансий с самой высокой зарплатой.

При составлении рейтинга изучили 953 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в республике с 1 по 31 октября, вакансии без указания размера заработных плат не учитывались. 

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы (тыс. руб.)

Главный инженер

Добыча сырья

От 200 до 250

Руководитель проекта ЦХП

Добыча сырья

От 180

Ведущий экономист

Добыча сырья

До 100

Инженер технического контроля

Строительство

От 70-80

Заведующий пекарней гипермаркета

Торговля

До 80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По данным аналитиков, количество вакансий в октябре 2016 года в Коми уменьшилось на 19 процентов по сравнению с октябрем 2015 года. В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей вошли: «Продажи» (54 процента), «Банки, инвестиции и лизинг» (18 процентов), «Начало карьеры, студенты» (11 процентов), «Строительство, недвижимость» (10 процентов) и «Административный персонал» (7 процентов).

 Прирост резюме в октябре составил 6 процентов год к году. При этом в октябре прошлого года вход резюме увеличился на 42 процента по отношению к октябрю 2014 года. При этом, показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) – с сентября вырос с 5,7 пункта и составил 7,6 пункта в октябре, что чуть выше нормы (5-6). Так, в среднем на одно вакантное место в республике претендовали семь соискателей.

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в октябре в Коми по сравнению с предыдущим месяцем уменьшилась на 1,5 тысячи рублей и составила 30 тысяч рублей.

Как ранее сообщал «КомиОнлайн» со ссылкой на данные Комистата, в разгар сезона в сельскохозяйственной отрасли в регионе сократилось число работников. В третьем квартале 2016 года предприятия и организации стали больше принимать, но и чаще увольнять, в то время как в предыдущие отчетные периоды прослеживалась противоположная динамика. Наиболее заметно прием персонала превышал сокращение штатов в оптовой и розничной торговле, ремонте транспорта, предоставлении некоторых коммунальных, социальных и персональных услуг.

Фото с сайта pixabay.com

Реклама
Реклама

Комментарии

Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама

Календарь

«Июнь 2018»
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Реклама


Реклама