Работодатели готовы платить специалисту по 200-250 тысяч рублей в месяц.
Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда в Коми в октябре, а также сформировала топ вакансий с самой высокой зарплатой.
При составлении рейтинга изучили 953 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в республике с 1 по 31 октября, вакансии без указания размера заработных плат не учитывались.
Должность | Отрасль | Размер предлагаемой заработной платы (тыс. руб.) |
Главный инженер | Добыча сырья | От 200 до 250 |
Руководитель проекта ЦХП | Добыча сырья | От 180 |
Ведущий экономист | Добыча сырья | До 100 |
Инженер технического контроля | Строительство | От 70-80 |
Заведующий пекарней гипермаркета | Торговля | До 80 |
По данным аналитиков, количество вакансий в октябре 2016 года в Коми уменьшилось на 19 процентов по сравнению с октябрем 2015 года. В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей вошли: «Продажи» (54 процента), «Банки, инвестиции и лизинг» (18 процентов), «Начало карьеры, студенты» (11 процентов), «Строительство, недвижимость» (10 процентов) и «Административный персонал» (7 процентов).
Прирост резюме в октябре составил 6 процентов год к году. При этом в октябре прошлого года вход резюме увеличился на 42 процента по отношению к октябрю 2014 года. При этом, показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) – с сентября вырос с 5,7 пункта и составил 7,6 пункта в октябре, что чуть выше нормы (5-6). Так, в среднем на одно вакантное место в республике претендовали семь соискателей.
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в октябре в Коми по сравнению с предыдущим месяцем уменьшилась на 1,5 тысячи рублей и составила 30 тысяч рублей.
Как ранее сообщал «КомиОнлайн» со ссылкой на данные Комистата, в разгар сезона в сельскохозяйственной отрасли в регионе сократилось число работников. В третьем квартале 2016 года предприятия и организации стали больше принимать, но и чаще увольнять, в то время как в предыдущие отчетные периоды прослеживалась противоположная динамика. Наиболее заметно прием персонала превышал сокращение штатов в оптовой и розничной торговле, ремонте транспорта, предоставлении некоторых коммунальных, социальных и персональных услуг.
Фото с сайта pixabay.com
Комментарии